Julegaver byttes med et smil t.o.m. 31/1-2025. Skriv venligst ’julegave’ i kommentarfeltet på ordren.
Tidsregistreringssystem
(5 varer)Læs om: Tidsregistreringssystem
Tidsregistreringssystem, få styr på ny tidsregistreringslov i virksomheden
Der træder en ny lov i kraft den 1. juli 2024. Det er lovpligtigt for arbejdsgivere, at sørge for at alle medarbejdere har mulighed for at registrere deres arbejdstid. Arbejdstidsloven er ændret for at sikre at reglerne om maksimal ugentlig arbejdstid og hviletid overholdes. Alle virksomheder skal tidsregistrere. De nye EU-regler kræver, at du som arbejdsgiver implementerer et tidsregistreringssystem som fx Safescan TimeMoto TM-616 eller TM-626. Det er systemer, du let kan købe her og nemt implementere i virksomheden. Det er systemer, der kan registrere dine medarbejderes daglige arbejdstid. Når loven træder i kraft, skal virksomheden have iværksat et objektivt, pålideligt og tilgængeligt arbejdstidsregistreringssystem. Oplysningerne gemmes i fem år.
Producent
Tidsregistreringssystem
Tilføjer til indkøbskurvenVaren blev lagt i indkøbskurven.
På lager: Levering 1-2 hverdageVarenr.: 125-0604
På lager: Levering 1-2 hverdageVarenr.: 125-0605
Effektiv måde at holde styr på op til 200 ansattes arbejdstider
På lager: Levering 1-2 hverdageVarenr.: 125-0586
På lager: Levering 1-2 hverdageVarenr.: 125-0603
Effektiv måde at holde styr på op til 200 ansattes arbejdstider
På lager: Levering 1-2 hverdageVarenr.: 125-0585
Tidsregistreringssystem, få styr på ny tidsregistreringslov i virksomheden
Der træder en ny lov i kraft den 1. juli 2024. Det er lovpligtigt for arbejdsgivere, at sørge for at alle medarbejdere har mulighed for at registrere deres arbejdstid. Arbejdstidsloven er ændret for at sikre at reglerne om maksimal ugentlig arbejdstid og hviletid overholdes. Alle virksomheder skal tidsregistrere. De nye EU-regler kræver, at du som arbejdsgiver implementerer et tidsregistreringssystem som fx Safescan TimeMoto TM-616 eller TM-626. Det er systemer, du let kan købe her og nemt implementere i virksomheden. Det er systemer, der kan registrere dine medarbejderes daglige arbejdstid. Når loven træder i kraft, skal virksomheden have iværksat et objektivt, pålideligt og tilgængeligt arbejdstidsregistreringssystem. Oplysningerne gemmes i fem år.